为保障少数民族群众就业，促进民族团结进步，今年以来，赣州市龙南市深化彝族同胞用工保障机制，在“引、育、留”等方面下足功夫，全方位培养引进用好彝族同胞人力资源，不断激发彝族同胞就业活力。
拓宽渠道“引”，打造“活水源”。积极对接四川、广东、吉安、三南(龙南、全南、定南）等地彝族务工人员，向他们现场宣讲龙南就业和招工招才政策，发放120余份宣传资料，签订用工保障战略合作协议，发动彝族同胞前往龙南务工，为龙南企业提供源源不断的人力资源。
整合资源“育”，搭建“培养皿”。为解决彝族同胞就业技能不足、语言沟通不畅等问题，龙南市就业创业服务中心发挥就业培训资源优势，为彝族同胞开展培训和就业指导。同时，积极对接用工企业需求，有针对性地为彝族开展相应就业技能培训，增加就业成功率。
优化服务“留”，构筑“蓄水池”。针对彝族人生性活泼烂漫、爱好歌舞、个人生日爱开party集体庆祝并举办篝火晚会的特点，龙南市在渡江镇莲塘村古龙湾启动实施了集彝族歌舞、文化、特色美食、休闲娱 乐为一体的彝族风情园建设。风情园从硬件设施、餐饮美食、歌舞表演、文化传承等方面彰显彝族都有的文化和特色，项目建成后能让彝族同胞能够感受乡愁、体会乡情，进而安心在龙南务工。
（供稿：龙南市委统战部）
